9月15日-16日，山东恒信高科第二期基层管理人员培训火热开班。公司邀请清华大学工商管理专业硕士、上海交通大学管理学院教授、金蓝盟顾问高级讲师李丰杰授课，公司各单位200余名基层管理人员参加培训。

培训开始前，公司常务副总经理王来发传达集团领导的要求和期望，他说，基层管理人员培训是公司实现高质量发展的迫切需要，是实现人才支撑战略的迫切需要，是创建学习型党组织、打造学习型团队的有效举措，具有十分重要的意义。全体学员要珍惜机会，高质量地完成学习任务，将学习成果运用到实际工作中去，要将学习到的新知识与岗位工作实际相结合；要针对岗位需求，一一对标，规范自身工作流程，真正达到学以致用、学用结合，将学习力转化为本职工作能力，为实现恒信梦而努力奋斗。

培训课上，李丰杰讲师围绕“班组建设与员工关系”课程，从“班组团队建设、学会沟通与协调、员工关系处理”三个方面进行展开，为培训学员送上了一堂丰盛的知识盛宴。通过学员讨论引出工作现场中容易出现的问题，再进行现场的问题归类及分析，将班组建设、人员管理进行深入浅出讲解，揭示管理本质。李讲师运用理论联系实际的方式讲述，语言通俗易懂，而且引用了大量的现场图片和视频供学员分析和揣摩，学员们沉浸其中，教学氛围轻松而热烈。

“既提高了对管理人员执行力的认识，又拓宽了工作管理的思路，尤其是在自身管理和工作方式方法上，受到了深刻的启发。”培训后，学员们受益匪浅，纷纷表示，“在今后的工作中，我们将对所学知识不断消化、吸收和实践，在理论武装上下真功夫，在学用转化上有新思考，确保工作再上新台阶，为助推集团高质量发展贡献力量”。